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●人事管理サービス:  
   
人材募集、求人サービス:
  DT&C ヒューマンリソース部門のエグゼクティブ顧問はかつて台湾最大
のヘッドハンティング会社の上級幹部で、人材募集や労働法規、給与構造に関して豊富な経験を有しています。お客様のさまざまなニーズに合わせて最も適任な人材を探し当てます。
 
 
 
 
 
 
サービス内容:
人材の代行募集。
履歴書の篩い分け、人材の選出、電話面接。
給与構造・従業員賞与の設計。
労働法規及び労使争議関連問題のアドバイス・コンサルティング。
従業員マニュアルに関するコンサルティング及び代行作成。
外国人の労働許可及び居留証(ARC)の申請。
   
 
 
 
 
給与計算代行サービス:
 
DT&C の給与計算代行専門チームが 、 オーダーメイドの給与計算代行サービスを提供します。サー ビスホットラインを設けておりますので 、お客様の従業員給与計算に関する問題に直接お答えするこ と で、 人事方面の負担カットを助けます。 お客様ごとに専用の給与計算作業環境を完備。 データベース中のデータは定 期的にバックアップし、専用ストレージに格納します。周到な Back-up & Recover Plan(人・機械・環境・システム)で完璧なセキュリティ体制を実現しています。
 
サービス内容:
 
A 毎月の経常性給与処理には以下の項目があります。
 
毎月お客様からご提供いただく資料をもとに、 その月の従業員の給与項目と給与金額を計算します。
 
 
お客様からご提供いただく労働/健康保険異動状況をもとに、その月分の労働/健康保険の源泉徴収の拠り所とします。
   
 
お客様の従業員の給与金額をもとに、その従業員の所得税や福利金を給与から差し引きます。
 
2005年7月の労働退職金新制度実施後は、お客様からご提供いただいたデータを、従業員の自己負担額及び会社による積立金額の計算の基礎とします。
   
 
その他非固定給与の追加/差し引き:お客様からご提供いただいたデータをもとに、その月の給与を計算します。
   
 
定期的報告書( 給与明細表、給与総表、銀行の振込みデータ及び報告書、 課税所得及び源泉徴収額表、給与支払簿及び賃金調整表など )の作成。
   
 
毎月の予算データ( 退職金 、労働/健康保険費用など 、会社負担費用の予想計算 )を提供します。
 
 
毎月の銀行振り込みデータのディクス及びその他銀行振り込みデータを提出します。
 
必要な場合は、お客様の出納スタッフとともに銀行に赴き、給与振込み作業を行います。
   
 
B 非経常性賞与支給作業
  お客様からご提供いただいたデータをもとに、年末ボーナス・端午節ボーナス・中秋節ボーナスなど各種賞与フォームを作成します。
   
   
 
C 年末調整の申告
  年度給与所得税の源泉徴収(年末調整)及び確定申告
    - 源泉徴収資料の過去に遡っての補填,データ構築。
- 毎年国税局規定の時間内に申告。
-源泉徴収票の印刷。
- 労働/健康保険費支払い証明の印刷。
  給与所得以外の所得に対する源泉徴収と申告(オプション)
    - 個人の給与所得以外の所得に対する申告額を計算。
- 毎年国税局規定の時間内に申告。
- 源泉徴収票の印刷及び事後の控え印刷。
 
 
 
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