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●人事管理服務:  
   
人才召募及求才服務:
  DT&C的人資部高級顧問曾是台灣最大獵人頭的公司高階主管,對人才召募、勞動法規及薪資結構經驗豐富。我們的顧問將依據客戶的個別需要,為客戶尋找適合的員工。
服務範圍:
 
代徵公司人才。
篩選履歷資料、人才甄選或電話面試。
設計薪資結構及員工獎酬計畫。
勞動法規及勞資爭議相關問題的諮詢及顧問。
諮詢及代編公司員工手冊。
外國人工作許可及居留證(ARC)的申請。
   
   
 
薪資委外服務:
 
我們專業的薪資承攬專業團隊,可提供客戶客製化的薪資委外服務,我們提供回覆服務熱線,直接回覆客戶員工薪資計算的問題,減輕HR的負擔,我們另有獨立的薪資作業環境、 定期資料庫備份、 專屬保管箱儲存、完整周密之 Back-up & Recover Plan ( 人、機、環境、系統 ),提供最完善的風險 機密控管流程。
服務範圍:
 
A 經常性每月薪資處理項目包括:
每月由客戶提供資料,計算本月人員之發薪科目及發薪金額。
  根據客戶所提供之勞健保異動狀況,作為本月份代扣勞健保費之依據。
  依據貴客戶提供發薪金額代扣員工所得稅及福利金。
  2005年7月開始實施勞退新制後,亦依客戶提供之資訊,作為自提額及新制公司勞退提撥額之計算基礎。
   
  非固定薪資之其他加扣項:由客戶提供數字資料,我們依據客戶提供的資訊來計算當月薪資。
  編製例行性報表 ( 薪資明細表、薪資彙總表、銀行轉帳檔與報表、應稅所得與代扣稅額表、薪資單
及 薪資調節表)。
   
  提供每月估列數字(退休金、勞健保費公司負擔費用之預估)。
  提供每月銀行媒體轉帳磁片及銀行匯款資料。
  視客戶需要陪同客戶出納人員至銀行進行薪資轉帳作業。
   
 
B 非經常性的獎金發放作業:
  我們將依客戶所提供資料提供年終獎金、端午獎金及中秋獎金的各項薪資表單。
   
 
C 年度扣繳資料申報:
  年度薪資所得扣繳及申報
    - 扣繳資料補追溯及建置。
- 每年於國稅局規定時間內申報。
- 列印扣繳憑單。
- 印勞保健保繳費證明。
  非薪資所得扣繳及申報(Optional)
    - 計算個人之非薪資所得申報金額。
- 每年於國稅局規定時間內申報。
- 列印扣繳憑單及事後補印 。
 
 
 
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